Дела декретные. На каком сроке беременные уходят в отпуск для родов

Ближе к завершению срока беременности будущие мамы уходят в отпуск, который называется декретным. Когда это произойдёт, на какой конкретно неделе – определено законодательством России. Но есть условия, позволяющие продлить или сократить отпуск. Обо всех особенностях выхода в декрет полезно узнать женщинам, которые уже ждут малышей с 2016-го или только планируют беременность в 2017-м.

На какой неделе начинается декретный отпуск и сколько он длится

Понятие «декрет» в законодательстве отсутствует. Это простонародная форма названия двух отпусков (или одного из них), следующих друг за другом:
  • по беременности и родам;
  • по уходу за малышом до того момента, как ему исполнится 1,5 или 3 года.

Первый оформляется как больничный, на период временной нетрудоспособности женщины. Второй сохраняет трудовой стаж молодой мамы и ее рабочее место.

Отпуск, предоставляемый по беременности и родам, зависит от того, как чувствует себя будущая роженица, а также скольких детей она вынашивает. Работающая женщина, беременная одним ребенком, имеет право уйти в отпуск уже с 30-й нед. Именно с этого срока должен быть открыт больничный. Для сотрудницы, которая ждет рождения двойни, тройни и т.д., декрет начинается на 14 дней раньше – с 28-й нед.

Традиционно в декрет уходят на 30-й неделе беременности

Срок отпуска для будущей мамы, которая не имеет проблем со здоровьем, живет в экологически благополучном районе и беременна одним малышом, – 140 дней. Это количество делится ровно пополам: 70 дней даётся до родов, 70 – после. Период декретного отпуска увеличивается в таких случаях:

  • При вынашивании одного ребенка, но осложненных родах – на 16 дней. Иногда лечащий врач может заранее предположить, что его пациентка будет рожать с осложнениями. Такие особенности он отметит в больничном листе. В других случаях, когда ничего не предвещало сложностей (например, при экстренном кесаревом сечении), отпуск продлевают постфактум.
  • При беременности 2-мя, 3-мя и более малышами общий срок декрета составляет 194 дня: 84 дня – до родов (соответственно, с 28-й нед.); 110 дней – после родов.
  • В случае преждевременных родов, которые произошли с 22-й по 30-ю нед. включительно, отпуск длится 156 дней.
  • Если до выхода в декрет женщина не знала о том, сколько детей у нее будет, а родила двоих и более, то первая часть отпуска для нее должна составлять 70 дней, а вторая – 124 дня (положенные в этой ситуации 110 плюс 14, которые не были предоставлены до родов).

Внимание! Если будущая мамочка трудится в экологически неблагополучном районе или на вредном производстве, то она имеет право уйти в декретный отпуск на 27-й нед. 90 дней она будет отдыхать до родов и 70 – после них (при отсутствии осложнений и в случае одноплодной беременности).

Можно ли «подвинуть» декретные рамки: уйти на больничный раньше или позже

Несмотря на то что границы отпуска четко определены законодательством, некоторые женщины задумываются, как выйти в декрет раньше принятых сроков. Причин такого желания может быть несколько:

  • плохое самочувствие, проблемы со здоровьем;
  • бытовые условия;
  • неблагоприятная атмосфера на рабочем месте и др.

И хотя исключений из установленных законом норм нет, завершить трудовую деятельность раньше 30-й нед. (или 27-й, 28-й – по обстоятельствам) вполне возможно.

По рекомендации врача женщине могут дать больничный

Варианты:

Оформить очередной оплачиваемый отпуск, предоставляемый 1 раз в год. Основное условие для этого – полгода непрерывной работы (больничные не в счет). Такое право любого сотрудника регламентировано Трудовым кодексом. Отпуск можно взять:

  • до выхода в декрет (тогда один плавно перейдет в другой);
  • после завершения положенного отпуска по беременности и родам;
  • вслед за окончанием отпуска по уходу за малышом.

Внимание! Если будущая мама не отработала положенные полгода, отпуск ей всё равно должны предоставить. Для начала нужно посчитать, на какое число намечается начало декрета. Затем следует написать заявление директору. В нем нужно попросить разрешения уйти в ежегодный отпуск, который затем перейдет в плановый декретный.

Попросить больничный у своего гинеколога. Если отпуск уже позади, а самочувствие – не очень, то лучше не рисковать. Будущей маме и ее малышу вредны стрессы и перенапряжения. Врач может положить беременную на сохранение или разрешить находиться дома.

Также бывают ситуации, когда женщина, находящаяся в ожидании ребенка, прекрасно себя чувствует и стремится работать по максимуму, чтобы уйти в декрет позднее 30-й нед. Это возможно, но отказ от своевременного получения больничного зафиксируют в документах. Если беременная изменит свои намерения, она должна будет вновь посетить врача. Сделать это необходимо вплоть до родов. В таком случае вне зависимости от срока беременности декрет будущей маме оформят «задним» числом: с 27-й, 28-й или 30-й нед. Его длительность будет составлять столько дней, сколько это предусмотрено законодательством.

Как оформить декрет: видео

Adblock
detector